El reglamento a la Ley de Integridad Pública -que ya fue emitido a través del Decreto Ejecutivo 57- detalla el proceso de evaluación que se hará a los servidores públicos dos veces al año.

– El servidor público que obtenga la calificación de excelente podrá acceder a: comisiones de servicio con y sin remuneración; promoción, capacitación, reconocimiento y concursos para ascensos.

Fuente:El Universo