El Gobierno del presidente Daniel Noboa, a través del Ministerio de Salud Pública (MSP), presentó oficialmente el Reglamento de los Servicios Integrales de Salud en el Trabajo (SISAT), una normativa que moderniza la salud ocupacional en el Ecuador al promover entornos laborales seguros, saludables e inclusivos, con un enfoque preventivo que prioriza la salud física, mental y social de los trabajadores.
El reglamento es el resultado de un proceso técnico y participativo desarrollado junto al sector público y privado, la academia, organismos de cooperación, empleadores y trabajadores.
La implementación del nuevo Reglamento de los Servicios Integrales de Salud en el Trabajo (SISAT) se oficializó con el Acuerdo Ministerial Nro. 00004-2026, una iniciativa que fomenta acciones de promoción de la salud, prevención de enfermedades, vigilancia de la salud, diagnóstico y manejo de patologías relacionadas con el trabajo, buscando una atención integral de la salud en los centros de trabajo.
Este nuevo reglamento permitirá fortalecer el compromiso de las instituciones públicas, el sector privado, la academia, los organismos de cooperación y los profesionales de salud en el trabajo para su implementación progresiva en el territorio nacional.
Durante más de 50 años, el Ecuador mantuvo vigente el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresa mediante Acuerdo Ministerial Nro. 1404, una normativa que respondía a una realidad distinta. Hoy, desde otra perspectiva y liderazgo, el país da un paso histórico para proteger la vida y bienestar de los trabajadores como una prioridad nacional, pues fomentar ambientes de trabajo óptimos aportan al desarrollo productivo del Ecuador.
Precisamente, Andrea Bravo, subsecretaria de Promoción, Salud Intercultural e Igualdad, señaló que “el principal cambio que incorpora este reglamento es la evolución de un modelo tradicional centrado en la atención de la enfermedad, hacia un modelo preventivo e integral, que prioriza la consolidación de entornos laborales enfocados en el bienestar de los trabajadores”.
Por su parte, el viceministro de Gobernanza de la Salud, Álvaro Molina, destacó que el desafío que hoy asumimos con este nuevo reglamento trasciende la expedición de una normativa. “La implementación del SISAT demanda compromiso y corresponsabilidad de todos los actores. Con trabajo articulado e integral lograremos que el reglamento se traduzca en mejores condiciones laborales, mayor bienestar para los trabajadores y organizaciones más saludables, seguras y sostenibles”.
Durante el evento se entregó un reconocimiento a los profesionales de la salud en el trabajo públicos y privados que participaron en el proceso de construcción y validación del Reglamento SISAT. Además, se desarrolló el conversatorio «Retos y oportunidades para la implementación del Servicio Integral de Salud en el Trabajo».
Este espacio fue moderado por Doris Caiza, especialista de Salud en el Trabajo del MSP y tuvo el aporte de María Emilia Cadena, Ximena Cevallos y Germán Bustamante, profesionales de la salud de centros de trabajo públicos y privados, quienes compartieron experiencias y conocimientos sobre la importancia de este reglamento para transformar la salud ocupacional en un servicio integral con enfoque preventivo, articulación y participación activa de los trabajadores enfrentando retos para el cuidado de la salud.
El MSP ha priorizado el bienestar integral de los trabajadores en sus entornos laborales con el lanzamiento de este nuevo reglamento, instrumento que constituye un hito para el fortalecimiento de la política pública de salud ocupacional del Ecuador.