En la sesión de la Comisión de Educación, autoridades del Ministerio de Educación presentaron información detallada sobre la incorporación de profesionales de los Departamentos de Consejería Estudiantil (DECE), el estado de los concursos de méritos y oposición, y los avances en el cierre de brechas a nivel nacional.
Este organismo integra a profesionales con formación en áreas como psicología, educación, trabajo social o psicopedagogía.
Durante la comparecencia, la delegación del Ministerio de Educación informó que, al inicio del gobierno del presidente Daniel Noboa Azín, en noviembre de 2023, la cobertura de profesionales DECE se encontraba en el 29 %. Entre 2024 y 2025, se incorporaron 2.460 profesionales, elevando la cobertura al 54,4 %, con una inversión de 12,5 millones de dólares.
Para el año 2026, se prevé la contratación de 3.000 profesionales adicionales. Esta incorporación permitirá alcanzar una cobertura estimada del 84 %, como parte de una planificación progresiva orientada a llegar al 100 % en los próximos años.
La distribución se realizará con criterios técnicos y priorización territorial, a través de estrategias nacionales de prevención social. En este sentido, 1.535 profesionales se incorporarán en el régimen Costa-Galápagos y 1.465 en el régimen Sierra-Amazonía, de acuerdo con el calendario escolar.
En relación con el cierre de brechas, se destacó que varias provincias han alcanzado el 100 % de cobertura, como Guayas, Los Ríos, Galápagos y Esmeraldas. Otras aún presentan desafíos, como Azuay, Imbabura y Tungurahua, cuyas desigualdades serán reducidas con las nuevas contrataciones previstas.
Los representantes del Ministerio de Educación enfatizaron que el objetivo no solo es cerrar brechas, sino también mejorar la calidad del acompañamiento psicosocial, con el fin de garantizar un mejor desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes.
En cuanto a los concursos de méritos y oposición, se señaló que el cronograma del concurso vigente se mantiene sin modificaciones y contempla una duración de 90 días, conforme a la normativa vigente. Se prevé que los docentes ganadores se incorporen a partir del próximo mayo, priorizando el inicio del régimen Costa-Galápagos.
Asimismo, se anunció la planificación de nuevas partidas docentes con alcance nacional: 1.000 para el régimen Costa-Galápagos y 1.000 para el régimen Sierra-Amazonía, que se integrarán desde el inicio de cada ciclo académico.
También se informó que, para 2026, está prevista la implementación de concursos de méritos y oposición para cargos directivos, actualmente en fase de planificación técnica, administrativa y financiera.
Finalmente, las autoridades reiteraron su compromiso de continuar fortaleciendo el sistema educativo mediante procesos transparentes, planificación técnica y una gestión orientada al bienestar de la comunidad educativa en todo el país.
JC