En junio, la generación de empleo en Estados Unidos se desaceleró más de lo anticipado, aunque el indicador de desempleo reflejó una mejora al ubicarse en 4,2%. Este dato sugiere que el mercado laboral se mantiene estable pese a las señales mixtas.
Según el informe de la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo, las nóminas no agrícolas sumaron 57.000 puestos durante el mes pasado. Cabe destacar que la cifra de mayo fue revisada a la baja, pasando de 172.000 a 129.000 empleos agregados.
Los analistas encuestados habían pronosticado un incremento de 110.000 plazas laborales. Las predicciones abarcaban un rango desde 25.000 hasta 200.000 nuevos trabajos.
Este freno en el ritmo de contratación ocurre después de tres meses consecutivos de avances significativos. No obstante, los especialistas consideran que no representa un giro drástico en la dinámica laboral, y podría estar alineándose con otros sondeos que muestran un panorama menos optimista.
La divulgación del reporte se adelantó un día debido al feriado por el 250 aniversario de la independencia estadounidense, celebrado el sábado.
Previo a la publicación, los mercados financieros asignaban una probabilidad del 50,7% a que la Reserva Federal incremente las tasas de interés en su reunión de 15 y 16 de septiembre. La Fed mantiene su tasa de referencia entre 3,5% y 3,75%, pero las proyecciones indican que los funcionarios esperan subir los costos de financiamiento este año.
Según los economistas, la economía requiere entre 0 y 50.000 empleos mensuales para acompañar el crecimiento de la población en edad de trabajar. La llamada tasa de equilibrio se ha reducido por las restricciones migratorias, que han disminuido la fuerza laboral, contribuyendo a que el desempleo se mantenga bajo. En junio, la tasa de desempleo descendió desde el 4,3% registrado en mayo.
Un factor que sostiene las nóminas es el nivel históricamente reducido de despidos. Sin embargo, otras mediciones, como la encuesta del Conference Board, indican que la percepción de dificultad para encontrar empleo se acerca a su punto más alto en cinco años y medio.
A pesar de las incertidumbres generadas por los aranceles del año pasado y el conflicto en Oriente Medio, las empresas han evitado despidos masivos, recordando las dificultades que enfrentaron para contratar personal tras la pandemia de COVID-19.
Con el alto el fuego entre Estados Unidos e Irán, los precios del petróleo han retornado a niveles previos al conflicto. Esto ha llevado a algunos economistas a considerar que los riesgos para el mercado laboral han disminuido, anticipando que la tendencia de crecimiento del empleo se mantendrá durante el resto del año.
Fuente: Infobae