Las investigaciones iniciadas tras una visita del Ministerio de Trabajo a las instalaciones del Canal Claro, en Bogotá, continúan generando repercusiones. A raíz de los señalamientos difundidos en Noticias Caracol por varias periodistas sobre episodios de acoso sexual, la ola de denuncias de trabajadoras y exempleados de Red+ Noticias contra quien fuera director y presentador Giovanni Celis ha cobrado un nuevo capítulo.
El 25 de mayo de 2026, las directivas del noticiero y el canal emitieron un comunicado confirmando la salida temporal del periodista de los espacios televisivos que dirigía. Sin embargo, pocos días después, un rumor comenzó a circular hasta que la noche del viernes 5 de junio, el medio Minuto60 reportó que múltiples fuentes confirmaron que Celis fue retirado de forma definitiva del cargo.
Esa misma noche, el periodista Jaime Carvajal precisó desde su cuenta en X:
“En la tarde de hoy la directora encargada de @RedMasNoticias le comunicó a sus periodistas que Celis fue despedido de @ClaroColombia”.
Días atrás, el mismo comunicador había mencionado que Celis no tendría derecho a indemnización por lo ocurrido. En el hilo que compartió desde su perfil personal en redes sociales, detalló:
“También me confirman varias fuentes internas que la empresa está llamando las personas que Celis despidió sin justa causa para, ojalá, conciliar; esto porque algun@s de tienen demandada a la empresa y que, a pesar, que ese personal se quejó de Celis por su maltrato, no hicieron nada”.
Este caso se suma al de varios colegas que corrieron la misma suerte tras las denuncias de periodistas en su contra, luego de las resoluciones de sus respectivos directivos. Ejemplos de ello son Jorge Alfredo Vargas y Ricardo Orrego en Noticias Caracol, y Gabriel Meluk en El Tiempo. Estas denuncias encontraron eco gracias a la creación del movimiento Me Too Colombia, liderado por Catalina Botero, Paula Bolívar, Laura Palomino y Mónica Rodríguez, que tras recibir 260 correos con denuncias, publicaron el informe Yo te creo colega.
En el caso particular de Red+ Noticias, durante los días posteriores a la inspección de los funcionarios de la cartera de Trabajo en las instalaciones del canal (complejo Plaza Claro), se conocieron tres testimonios en redes sociales de mujeres periodistas: Paula Granados, Angela Serrano y Ana María Vélez, todas apuntando al mismo nombre: Giovanni Celis.
Qué encontró el Ministerio de Trabajo en la visita al canal Claro: Red+ Noticias
Entre los hallazgos preliminares de la inspección laboral figura la estructura de contratación del medio. Solo 42 empleados estarían vinculados directamente a la organización, mientras el resto trabajaría bajo otras modalidades contractuales. Este esquema, de acuerdo con los testimonios recogidos por Revista Raya, habría generado temor entre periodistas y productores, dificultando al comienzo la presentación de denuncias formales.
La empresa informó en el comunicado oficial del 25 de mayo que la medida sobre Celis buscaba garantizar “la transparencia, la imparcialidad y el adecuado desarrollo de las investigaciones en curso”. En ese mismo pronunciamiento, desde Red+ Noticias se afirmó:
“Esta decisión responde al compromiso de la organización con la protección de las personas, el respeto por el debido proceso y la garantía de un entorno laboral digno, seguro y respetuoso”.
El canal también aseguró en el documento que continuaría colaborando plenamente con las autoridades y que aplicaría de manera estricta sus protocolos internos de prevención, atención y acompañamiento para proteger los derechos y el bienestar de todos los colaboradores.
La inspección del Ministerio de Trabajo abrió la crisis interna en la redacción
El Ministerio de Trabajo visitó las instalaciones de Red+ Noticias el 30 de abril en la sede de Plaza Claro, en Bogotá. La inspección se centró en denuncias por presunto acoso sexual, maltrato laboral y precarización contractual dentro de la sala de redacción.
De acuerdo con los testimonios que hicieron parte del informe de la misma revista, distintos trabajadores y excolaboradores describieron episodios reiterados de comportamientos considerados inapropiados, llamadas fuera del horario laboral, humillaciones públicas y presiones relacionadas con la estabilidad contractual. Esos relatos situaron el problema tanto en la etapa en que el noticiero operaba en el barrio La Macarena como después de su traslado a Plaza Claro, en la localidad de Fontibón.
Los relatos de varias periodistas señalaron que las conductas atribuidas a Celis incluían comentarios sobre la apariencia física, mensajes personales fuera del contexto laboral y contactos físicos no consentidos.
Entre las declaraciones recogidas por ese medio aparece la de una trabajadora que relató contactos incómodos durante trayectos nocturnos en vehículos asignados por el canal, y la de otra periodista que dijo haber recibido mensajes sobre su ropa y su apariencia después de transmisiones en vivo.
El ambiente dentro de la redacción también fue descrito por excolaboradores como un espacio de tensión y presión constante, como recordó Angela Serrano, por ejemplo, cuando compartió su experiencia desagradable por medio de una publicación en su cuenta de X, el 26 de mayo. Esos testimonios hablaron de gritos, insultos y llamados de atención públicos, y uno de ellos mencionó la destrucción de un teclado durante una discusión por errores de edición, un hecho que los empleados citados por la revista presentaron como reflejo del clima laboral en la empresa.
Los mecanismos de denuncia también quedaron bajo observación
Durante la visita del Ministerio de Trabajo se instalaron códigos QR en distintas áreas de la redacción para facilitar denuncias anónimas de acoso laboral y sexual. Además, el mismo medio compartió capturas de pantalla de chats internos entre trabajadores en los que se informó que después de la desaparición de varios de esos códigos, solo algunos seguían visibles y otros habrían sido retirados, una situación que generó inquietud entre el personal periodístico.
Los códigos formaban parte de los mecanismos de recolección confidencial de testimonios impulsados por la entidad oficial.
Frente a los señalamientos, Giovanni Celis negó las acusaciones de acoso sexual y maltrato laboral y sostuvo no haber recibido notificación oficial sobre el proceso impulsado por las autoridades.
Fuente: Infobae